Qualidade de vida no trabalho é importante? 1

Qualidade de vida no trabalho é importante?

A qualidade de vida no trabalho é um tema que parece ser simples, é muito fácil e um tanto óbvio falar que a qualidade de vida no trabalho é importante para o rendimento dos colaboradores refletindo assim no crescimento da empresa, mas hoje é muito mais que isso… Como assim?

Vamos lá… vamos fazer uma imersão no mercado atual?

Se as pessoas se surpreendem com as empresas “fuçando” nas redes sociais dos candidatos eu me pergunto se elas tem ideia de que os setores de compras das empresas vão muito além, e por isso não só garantir uma qualidade de vida para o colaborador, mas trabalhar endomarketing e ralacionamento, divulgação dessas ações e mostrar o bom relacionamento com seu time é fundamental para passar ao seu parceiro/cliente a confiança que sua equipe estará totalmente dedicada a seus projetos, envolvidos de verdade no crescimento de sua empresa e refletindo na parceria que ele apostou.

Trabalhar em suas redes sociais

De maneira discreta o dia-a-dia da empresa, fortalesse sim a sua chance de crescimento e parcerias, principalmente com grandes empresas que tem como padrão avaliar a qualidade de vida gerada por seus parceiros a seus colaboradores, e não pense que eles fazem isso só por serem bonzinhos rs. É importante para essas empresas que seus fornecedores sejam qualificados, responsáveis e profissionais para que não reflita neles uma péssima imagem, que alguns exemplos, da uma olhada nesse link.

Ter o nome de sua empresa vinculado a empresas que exploram trabalhadores ou até mesmo a empresas que tenham muitos casos na justiça do trabalho (Mesmo sabendo que existem abusos da mesma) é uma pratica prejudicial a essas empresas. então se você é uma dessas empresas que como a Kilo se importa com a qualidade de vida de seus colaboradores e faz investimentos para que essas pessoas estejam bem, felizes e engajadas, mostre!

A divulgação desse investimento é fundamental

Este trabalho já é feito pela sua empresa, o investimento no colaborador é parte do seu dia-adia, então esta na hora de começar a mostrar isso, publicar sempre de maneira discreta o bom relacionamento, os resultados de uma equipe trabalhando feliz fará com que sua empresa tenha destaque junto a clientes e parceiros.

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Guilherme Vieira About the author
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